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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Parkplatz
Essenszulage
DiensthandyWertschätzung
Verantwortungsübergabe
Bringt sehr viel Vertrauen entgegen und lässt Raum, sodass Mitarbeitende Eigeninitiative ergreifen können
innovatives und cooles Unternehmen, man arbeitet gerne da
Hammer Team, fördernd, innovativ, Lehrreich, Spannend
Sie sind oft im Betrieb und helfen im Team bei allem mit
Parkplatzmangel
dass ich zu wenig vegetarische Auswahl beim Essen habe
Mitarbeiter werden als austauschbare Arbeitsmaschinen benutzt. Klare Benachteilung dessen, welche keinen perfekten Leumund haben. Klare Bevorzugung einzelner Mitarbeiter. Schlechte Kommunikation , überforderte Führung oft sehr launisch uns lässt dies an Mitarbeitern raus.
Durch flache Hierarchie können Prozesse lange dauern.
umgang mit arbeitern und ex arbeitern.
Lohnerhöhungenen
Homeofficemöglichkeiten
Mehr Personal
Unbedingt weiter an seinen Werten festhalten
Seid Neuem gegenüber offen.
Pausenräume für die Mitarbeiter
Viele Mitarbeiterwechsel sind nicht erstrebenswert ob ihr es glaubt oder nicht. Dem Kunden fällt es auf wenn ständig Mitarbeiter wechseln und viele unerfahren sind. Wertschätzung wenn man schwierige Situationen meistert...
Der am besten bewertete Faktor von Ayverdis ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Angestellten WAREN one Love one Team
Cooles Team, habe mit vielen heute noch Kontakt.
Hier wird man mitgerissen ;)
Kollegenzusammenhalt ist fantastisch aber gleicht einer Leidensgemeinschaft.. Freundschaften und Gespräche untereinander werden nicht toleriert, Pausen hat man kaum
Enormer Zusammenhalt im Team. Auch in der Freizeit wird etwas zusammen unternommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ayverdis ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Offene Küche, man ist auch teilweise direkt am Gast.
Es sind oft Aufgaben, die sich wiederholen, aber auch da kann man Abwechslung hineinbringen und mit diesem Team kein Problem!
Man wird zum Teils sehr für dumm verkauft.
Tag für Tag, die gleich langweillige arbeit...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wurde mir eine Vorgestzten Funktion angeboten, jedoch hatte ich es abgelehnt weil ich, andere Pläne verfolge.
es werden Deutschkurse angeboten für Fremdsprachige, auch Weiterbildung und seit Sommer 2020 sogar Ausbildungen EFZ, sehr fortschrittlich
Durch Vertrauen kann auch Verantwortung wachsen.
Wenn man sich Mühe gibt kann man gut weiter kommen und Verantwortung übernehmen
Wenn der Wille bei Mitarbeitern da ist, wird man gefördert. Deutschkurse werden ebenfalls grosszügig unterstützt.
