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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
InternetnutzungIch finde den Arbeitgeber top in Bezug auf Freiheiten, die man hat. Man vertraut den Mitarbeitern.
...ist aussergerichtlich sehr grosszügig, um Präzedenzfälle zu vermeiden.
Toller Standort
Sorry, aber der Branche ist es geschuldet, dass viele Frauen dort arbeiten. Das kann manchmal zu Zoff und Reibereien führen.
Alles bis auf das Lehren, die Kollegen und die Kunden.
Das ganze Dienstleistungsangebot sollte überarbeitet werden und die Mitarbeiter haben mehr Wertschätzung verdient. Zudem könnte man etwas an der Bezahlung und Anzahl Ferien ändern.
Lehrer werden wie Dreck behandelt.
Verbesserung gäbe es sicherlich in der technischen Ausstattung.
Und in den Sozialleistung und dem Lohn. Aber dann wäre man nicht mehr konkurrenzfähig. Wäre der Lohn gut, würde ich Berlitz jedem meiner Kollegen weiterempfehlen.
Einstampfen, neu machen.
Mehr Wertschätzung! Anstatt nur auf die Finanzen zu achten, sich auch um die Mitarbeiter kümmern.
Vorgesetzte auswechseln.
Der am besten bewertete Faktor von Berlitz Schule ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer gerne unterrichtet, hat als Lehrkraft enorm viel Freiheiten.
In der Administration happert es, da ein veraltetes Buchungs-"System" bzw. Hand-Methode sehr viel Mehraufwand mit sich bringt.
Dafür kann man sich gut einbringen, wenn es um neue Idden geht
motivierte Schüler zu unterrichten macht Spass.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berlitz Schule ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nope. Don't go there for the money.
Als Sprachlehrer wird man nicht reich, ebenso nicht in der Administration.
Aber hier arbeiten Idealisten :-)
Abzocke wo immer es geht.
Potentiellen Kunden wird angeboten, dass die Lehrer (ohne Mehrkosten) in der Firma unterrichten - und die Lehrer hocken dafür unbezahlt in Tram/Bus/Bahn.
Sozialleistungen werden bei Expats vom Lohn abgezogen und dann nirgendwo eingezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie bei vielen Arbeitgebern wird man für eine Position angestellt und bleibt dann auch dort.
Fairerweise muss man sagen, dass es nur rund 4 verschiedene Positionen gibt.
- Lehrer
- HR / Admin
- Produktmanager
- Center Director
...so schnell wie möglich raus da...
