Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Die eigene Meinung sagen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtIch finde gut am Arbeitgeber dass sie jedem eine Chance geben - ob Gelernter oder Quereinsteiger.
Die Willkommenskultur ist Ausgezeichnet.
Zusammenhalt unter Mitarbeitern
Pünktliche Lohnzahlung. Kantine. Sauberkeit.
Die Chance auf einen Job und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kritikpunkt betrifft HR. Man wird nicht ernst genommen. Zuhören fällt den Personen wohl schwer oder es besteht kein Interesse wenn man mit einem Problem oder einer Frage zu den betroffen Personen kommt. Vielleicht fehlt es auch einfach an Fachwissen bei der Ein oder Anderen. Da können sich die Älteren noch einiges abschauen von den Jungen, die sind noch nicht so abgestumpft. Da gibt es noch viel Luft nach oben.
Der Abteilungsleiter und seine Spionen
Parkplatz muss bezahlt werden! Andere Firmen in reinach stellen diesen gratis zur Verfügung!
Die Parkplätze könnten echt kostenfrei sein.
meistens alles
Nach den Leuten sehen die man noch hat anstatt dauern neue Leute einzustellen die nicht gelernt sind und eh wieder gehen wenn sie was neues bekommen!
Kommunikation zwischen Leitung und Kollegen müsste besser werden.
Die sollten Schichtleiter mehr überwachen , mehr Gehalt.
Gleiche Löhne für Mann und Frau bei gleicher Arbeit. Vorgesetzte regelmässig in Schulungen schicken. Mitarbeiter die schlecht reden und respektlos sind, austauschen. Mehr eingehen auf Mitarbeiter und Ihre Wünsche. Mehr Ausbilder einstellen. Fachpersonal, keine Quereinsteiger! Mehr Pausen am Tag. 15min früh und Mittag 30min. Kostenlose Parkplätze wie in anderen Unternehmen. Betriebsarzt.
Abteilungsleiter kündigen
Der am besten bewertete Faktor von Birkhäuser+GBC ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Wird hier hier sehr viel acht darauf gegeben.
ÖKO-Strom, Regenwasser-Nutzung, Elektromobilität und weitere Projekte zu diesem Thema sind geplant.
Ein sehr wichtiger Punkt bei Birkhäuser. Solarstrom, Regenwasser in den Toilette etc.
Die Firma legt grossen Wert auf die Punkte Umwelt-/Sozialbewusstsein. Wird mit Zertifikaten auch stets gemessen.
Sehr gut, da von Kunden vorgegeben, um die entsprechenden Aufträge erhalten zu können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Birkhäuser+GBC ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
1 Stern ist zu viel! Kommunikation findet keine statt! Egal zu welchem Thema ist die Meinung der Belegschaft nie gefragt! Maschinenpark ist veraltet und wird an falschen stellen erneuert!
Schwierig im 3-Schichtbetrieb, wenn wichtig, funktioniert es allerdings.
Von "oben" keine Informationen. Mit den einzigsten mit den man hier gut reden kann, ist die Personalkommision (Leitung) .
schlechte Kommunikation, Mitarbeiter machen was sie wollen.
Peitsche und Zucker. Peitsche bei Fehlern und Kleinigkeiten. Zucker für Mehrarbeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Es besteht immer die Möglichkeit aufzusteigen. Dies wird durch Vorgesetzte unterstützt.
Viles wurde versprochen nichts wurde gemacht.
An Weiterbildung mangelt es grundsätzlich.
Bekommt man wohl die Chance aber gefördert wird man nicht! Muss man sonst wohl sehr darum kämpfen.
Wenn man sich gut mit Vorgesetzten versteht, dann kann man auf die Karriere Leiter steigen. Es gibt keine Ausbilder.
