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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchie (Lean Management), kurze Entscheidungswege.
Kleines Unternehmen: Mitarbeiter können durch Engagement relativ grossen Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens nehmen.
An der Weihnachtsfeier hat der C E O allen MA am 24. und 31.12.2015 zusätzlich je einen halben Tag frei gegeben :) somit ganztägig frei!
Diverse fringe Benefits, u.a.:
Beteiligung am Fitness-Abo
Kostenloser jährlicher Gesundheits-Check-Up durch Medbase (Zentrum für Medizin und Sport)
Complementa stellt den MA Wasser in Flaschen zur Verfügung.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehört zu einer grossen, regulierten US-Bank. Das heisst, dass die Mitarbeiter regelmässig Trainings absolvieren müssen, die für das kleine CH-Unternehmen häufig nicht relevant sind.
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Verbesserungsvorschläge

- Bessere Organisation der internen Kommunikation
- Verkürzung der Antwortzeiten von HR Services bei internen Anfragen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Complementa State Street wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Complementa State Street schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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