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ITS 
Coop 
Travel
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score15 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ITS Coop Travel
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ITS Coop Travel
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich persönlich finde ITS Coop Travel ein sehr attraktiver und guter Arbeitgeber, welcher "fördert und fordert". Man respektiert sich und kann sich jederzeit mit eigenen Ideen mit einbringen. Durch die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten wird die Work-Life-Balance zusätzlich gestärkt. Regelmässige Teamevents fördern zudem den Teamspirit.
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Angenehme und wertschätzende Atmosphäre, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, kollegiales Team, respektvoller Umgang, man begegnet sich auf Augenhöhe. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für die Ideen und Anliegen der Mitarbeitenden.
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Das Team, der freundliche und kollegiale Umgang mit Allen, spannende Aufgaben, die offene Kommunikation, das schöne Büro, die Nähe zu einem grossen Coop, lustige Team Events, ...
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Wertschätzung und Vertrauen von Vorgesetzten Vorhanden, jede Person darf sich einbringen und wird unterstützt wo möglich (mit Weiterbildungen, Workshops etc.)
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Es wird offen kommuniziert und zielstrebig gearbeitet. Neue Ideen etc. sind immer willkommen und werden diskutiert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Homeoffice müsste möglich sein. Dies hat sich in den letzten Jahren aber vielleicht auch geändert.
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Proaktiv werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
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Bei einem kleinen Team sind Aufstiegsmöglichkeiten eher gering. Trotzdem wird man gefördert in eigenen Talenten und Interessen.
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Entwicklungsmöglichkeiten sind aufgrund der Grösse des Unternehmens eingeschränkt.
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Gehalt könnte etwas erhöht werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde sagen, weiter so!
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Zulage für Mittagessen oder für Anreise zur Arbeit wäre wünschenswert
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-mehr Möglichkeiten für HomeOffice
-Flexiblere Arbeitseinsätze
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Home office als Option hätte ich gut gefunden, das hat sich aber in den letzen Jahren vielleicht geändert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ITS Coop Travel ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Bei ITS Coop Travel trifft man auf ein aufgestelltes, freundliches, respektvolles und motiviertes Team. Tolle Arbeitsatmosphäre, so macht es richtig viel Spass!
5
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angenehme & kollegiale Arbeitsatmosphäre, mehrheitlich faires Betriebsklima, es könnte mehr Lob von oben kommen
4
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Das Betriebsklima war immer sehr angenehm. Kollegialer, familiärer Umgang.
5
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Wunderbare Arbeitsatmosphäre! Sehr kollegial und man fühlt sich wohl.
5
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Angenehme Arbeitsatmosphäre, gute & moderne Ausstattung, helle Räume
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITS Coop Travel ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Aufgrund der Grösse des Unternehmens sind Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten begrenzt. Personalentwicklung wird etwas "stiefmütterlich" behandelt und entsprechende Massnahmen eher zurückhaltend ergriffen. Weiterbildung mit Bezug zur Tätigkeit wird unterstützt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ITS Coop Travel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet ITS Coop Travel besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ITS Coop Travel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ITS Coop Travel als eher modern.
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