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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung- Top Forschungsfeld
- Tolle Firmenkultur auf Team-Level
- Firmenführung und Personalführung muss gelernt sein, menschliche Komponente fehlt bei einigen komplett
- Ehepaar in Geschäftsleitung ist ein absolutes No-Go und führt zu Machtmissbrauch
- Top management durch professionelle Geschäftsleitung ersetzen
- Firmeneigenes HR, welches im Sinne der Arbeitsnehmer handelt (Fairness, Transparenz, Strukturen anbietet, Kommunikation verbessert)
Der am besten bewertete Faktor von CUTISS ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolut top auf Team-Level
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CUTISS ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Katastrophal mit Top management
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Geschäftsfeld ist sehr neu, was viele Türe öffnet
