Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungViele Rabatte
Gute Arbeitsmittel super Ausstattung mit Utensilien.
Die Freizeit gut planen zu können.
Wenig Arbeit
Schlecht Führungskräfte
Irrsinnig Forderungen
Zu wenig Anerkennung
Schlechte Werkzeuge und Maschinen
Generell veraltete Ausstattung
Schlechte Führungskultur. Hausordnungen werden aus Angst nicht ernst genommen. Es wird sich nur beschwert und viel Geredet und das sehr gut!
Bisher nichts.
Die Führungskraft
Die Arbeiter und Azubis nicht durch dumme Irrsinnige regeln und Aufgaben vergraulen
Die Führungskultur ernst nehmen. Unangenehmes auch klar ansprechen und nicht die Augen davor verschließen. Investieren und auch klar vorantreiben. Nicht jede Abteilung nur für sich.
Gehalt etwas erhöhen.
Ideen von Mitarbeitern anhören und nicht gleich ablehnen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann Max 2 Lohn Stufe aufsteigen
Leider nur gut wenn man sich einschleimt , es wird nicht nach Qualifikation geschaut für Beförderungen . Wichtig ist nur das man zu allem ja sagt und nichts hinter fragt .
Schulungen gibt es genügend nur nicht mehr Geld
