Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Firma an sich hätte Potential
Arbeitszeiten sind leicht flexibel
Wenn man sich richtig in seine Auggaben reinhängt, hat man gewisse Freiheiten.
Es macht einfach Spass bei Dixa zu arbeiten.
Mit verbunden augen durchläuft.
Die Geschäftsführung, besonders die Leitung HR (Arrogant und nicht kommunikationsfähig)
Es werden zu schnell Kündigungen ausgesprochen. Die Leitung HR ist fehl am Platz.
Vereinzelte Kollegen die schlechte Laune verbreiten
Die fehlenden Fähigkeiten sind leider nicht herbeizuwünschen und Positionen wie das HR werden entsprechend schwach besetzt
Schulung im Umgang mit Mitarbeitern und Führung eines Produktionsbetriebs und kompetente HR-Leitung
Es sollte darauf geachtet werden, dass man erfahrene MA behalten, und unterstützen kann. Der Personalwechsel, in allen Abteilungen, ist riesig, was die Arbeits- und Situationszufriedenheit der MA wiederspiegelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dixa ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nada niente gar nicht.
