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ElringKlinger 
Abschirmtechnik 
(Schweiz)
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score67 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ElringKlinger Abschirmtechnik (Schweiz)
Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ElringKlinger Abschirmtechnik (Schweiz)
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • KantineKantine
    17%17
  • RabatteRabatte
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles Team, speziell im Produktionsbereich. Ehrlicher und offener Umgang. Gleichbehandlung . Regeln werden durchgesetzt.
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Andre firma
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Teamkollegen, Arbeitszeiten, Benefits, Löhne
Die Offenheit. Die Mitarbeiter können immer in die Personalabteilung kommen und ein persönliches Anliegen anbringen. Es können Prozessoptimierungen oder ähnliche Vorschläge angebracht werden und quartalsweise, werden die besten Vorschläge ausgezeichnet.
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... Kaffeeautomat ist O.k.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das viele Mitarbeiter Angst haben vor einer gewissen Person.
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Gurkentruppe in der Führung
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Schwieriger Markt, rückläufig. Unsichere Zukunft.
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Reduktion Arbeitspensum nicht möglich
Leider die aktuelle Auftragslage derzeit, aber ich bin guter Hoffnung da die Firma sehr bestrebt ist gute Aufträge an Land zu bekommen. Defitniv gute Aussichten für die Zukunft.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Pensionskasse, Umwandlungssatz unter Vorgabe Bund.
Zusätzliche Ferienwoche zur Entlastung älterer Arbeitnehmenden.
Fehlende Kantine.
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Alte Mitarbeiter austauschen die richtig schlechte Stimmung in der Firma und auch im Team bringen.
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... zu machen & der restlichen Ma nach Tirana schicken
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Neue firma suchen
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Verbesserungsvorschläge von meiner Seite als externe Mitarbeiterin sind, dass alle Mitarbeiter bei jeglichen Informationen frühzeitig und gut informiert werden sollten. Dass die Vorgesetzten die Vorbildfunktion weiterhin wahrnehmen und die neuen Mitarbeiter exakt geschult werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,9

Der am besten bewertete Faktor von ElringKlinger Abschirmtechnik (Schweiz) ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


... jeder gegen jeden ... es wird ja immer mehr abgebaut
3
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Die Kollegen helfen sich gegenseitig. Ich selbst bin auch sehr hilfsbereit
4
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Starkes Team
5
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Ich spüre eine Gruppendynamik. Sei es in den Pausen oder während der Arbeit. Der Austausch unter den Kollegen ist wichtig und wird vorgelebt.
5
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Sehr zufrieden
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ElringKlinger Abschirmtechnik (Schweiz) ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


... ganz schlecht
1
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würde eine NULL verdienen
1
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fragt mal die grossen kunden, alle sind weg...
1
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Hier würde es grundsätzlich keinen Stern geben....wie sagt man so schön: war stets bemüht
1
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Leider sehr schlecht! (Regional)
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).


Jährliche Weiterbildungsplanung
4
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Die Firma beteiligt sich bei Weiterbildungen. Es ist wichtig, dass sich die Mitarbeiter weiterentwickeln und Kurse besuchen. Es gibt Konzernweite Weiterbildungen sowie können externe Weiterbildungen besucht werden.
4
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In meinem Bereich gibt es wenig Möglichkeiten.
3
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Bei guter Leistung und Engagement erkennt die Firma es an und bietet einem immer wieder gute Möglichkeiten sich Beruf weiterzuentwickeln.
Möglichkeit sich am Standort oder im Konzern zu entwicklen besteht zu genüge.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ElringKlinger Abschirmtechnik (Schweiz) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet ElringKlinger Abschirmtechnik (Schweiz) schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden ElringKlinger Abschirmtechnik (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ElringKlinger Abschirmtechnik (Schweiz) als eher traditionell.
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