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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeGutes Image (v.a. bei älteren Personen). Gute Produkte, insbesondere Poulet Schenkelknebel.i
Es läuft was, es wird zügig gearbeitet und das ist gut so.
Meine Einkaufsvergünstigungen im KNEUSS GüggeliShop,
so kann ich mein Haushaltsbudget etwas schonen.
Toller Shop mit feinen Mittagsmenus und Einkaufsvergünstigungen.
Arbeitszeiten, Kommunikation, Arbeitsverteilung pro Person, Salär, Weiterbildungen, Umgang mit Mitarbeiter, Planung des Produktionstages, Wertschätzung, Fringe benefits, Entscheidungsfreiheit des Mitarbeiters.
Umgang mit den Mitarbeitern
Keine eigene Meinung darf vertreten werden, nur eine Meinung ist hier wichtig, auch darf keine Stirn geboten werden, sonst ist man schnell weg.
Ich habe da nicht's zu melden. Klar Optimierungen gibt es immer, doch wenn ich etwas melde, wird es aufgenommen und geprüft und umgesetzt. Somit ok für mich.
Der neue Patron
Mitarbeiter mehr in die Entscheidungen einbeziehen und wertschätzen. Erfahrung und Know-how wertschätzenund entsprechend (u.a. auch montär)! Teams / Abteilungen aufstocken, damit Arbeiten zuverlässig und qualitätiv erledigt werden.
sich mehr um die Mitarbeiter zu kümmern und nicht am Mitarbeiter Sparren (lohn). Geschäftsessen wäre wieder schön schon seit Jahren kein richtiges mehr gehabt. Kommunikation verbessern und nicht morgen must du arbeiten
Die Kommunikation muss effetiv verbessert werden. Die Mitarbeiter sollten mehr geschätzt und gehört werden. Es herrscht eine sehr grosse Unruhe und Unglücklichkeit.
"Man" kann sich immer verbessern. Explizit akuten Verbesserungsbedarf besteht aber nicht.
Können wir mal eine andere Kaffeesorte ausprobieren (?)
Der am besten bewertete Faktor von Ernst Kneuss Geflügel ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr (fast zu) breites Aufgabengebiet. Eigentlich spannend, aber zu viele Aufgaben werden auf 1 Person konzentriert. Man kann nur knapp das Wichtigste machen.
Sehr breites Arbeitsspektrum in einer kleinen Firma in einer stets wachsenden und sehr interessanten Branche. Wer in einem Unternehmen arbeiten möchte, welches zu den Herausforderer der "Grossen" in der Branche gehört, ist bei Kneuss genau richtig. Dies macht das Arbeiten in der Tat sehr spannend und wirkt zusätzlich motivierend.
Unternehmen mit vielen Ideen wo der Mitarbeiter sich bei Interesse immer gerne einsetzten kann.
Meine Arbeit ist abwechslungsreich und spannend und auf mein können zugeschnitten.
Hatte gefallen an meinem Job
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ernst Kneuss Geflügel ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Arbeitszeiten schlecht, teils mehrere Tage hintereinander 12 oder mehr Stunden Arbeitszeit. Man kommt heim, und kann nur noch duschen, essen und ab ins Bett. Arbeitszeiten/Schichten werden teils willkürlich bestimmt. Arbeitsplan/Wochenplan stimmt hinten und vorne nicht.
Arbeitszeit ist immer mit Überstunden verbunden und Kompensieten geht nur Stunden weisse selten Tage und wenn mal ein Tag müssen die anderen überstanden machen
Wenn man bei Kneuss arbeitet, kann man am Abend zuhause nicht abschalten und man hat 0 Work-Life-Balance. Sogar bei Krankheitstagen wird man zuhause angerufen und "belästigt".
Teilweise bleibt es auf der Strecke
Gleitende Arbeitszeiten, Überzeit kann kompensiert werden.
Urlaub muss bereits im September des Vorjahres eingegeben werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
wer will der kann was erreichen
Nur wenn es absolut essentiell ist, wird eine Weiterbildung angestrebt (meist verbunden aber mit sehr langjährigen vertraglichen Verpflichtungen).
nur wen es dem Betrieb einen vorteil bringt und es essentiel notwendig ist.
Bei KNEUSS hat man keine Aufstiegsmöglichkeiten oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wo ein Wille, da ein Weg.
