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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
EssenszulageFördert die Mitarbeiter und ist fair
Teilnahme an den Kosten des Kindergartens, gutes Gehalt, Möglichkeit, Home Office zu machen
Flexibel, Work-Life-Balance, Kinderbetreuungsbeitrag
eventuell zu hohe Sozialleistungen
Arbeitsort weit entfernt (2 Stunden Fahrt pro Tag), mehrere Tage Geschäftsreisen mehrmals im Jahr, geforderte Flexibilität, die manchmal schwer mit dem Familienleben zu vereinbaren ist.
Wenige Möglichkeiten der Weiterentwicklung, manchmal französischsprachig (Hausbürgermeister in der Deutschschweiz) ein wenig vergessen oder weniger vorteilhaft.
aktuell, habe ich nichts einzuwenden
die Möglichkeit des Home Office verbessern (Möglichkeit, das Telefon leichter umzuleiten), eventuell auch während der Reisezeit arbeiten zu können.
Home-Office erleichtern
