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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeofficefair; neues Personalreglement mit 40h pro Woche und 6 Wochen Ferien
Großzügige Betriebsferien, Sehr selten am Wochenende arbeiten, Einige Firmen Events,sehr flexible in der Ferien Gestaltung habe es noch nie erlebt das es unmöglich war in jeder Woche die ich wollte auch Ferien zu bekommen auch einzelne tage in der Woche wahren nie ein Problem
Absolut keine
Grosszuegige Betriebsferien, Dadurch weden jungen Leute aus festen Anstellungsverhältnissen herausgerissen und angelockt.
Beim kleinsten wirtschaflichen Gegenwind werden die Angeworbenen auf die Strasse gestellt.
ein Intranet würde die Kommunikation erleichtern
Mittleres Kader um die hälfte Reduzieren.
Neue Anstellungen nur temporär machen und nichts versprechen. Junge Leute nicht aus feste Arbeitsverhältnissen herauslocken mit den guten Ferienangeboten und anschliessen auf die Steasse stellen
Der am besten bewertete Faktor von Société Suisse des Explosifs SA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ein tolles Team mit guten Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Société Suisse des Explosifs SA ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Null Chancen
