Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
HomeofficeEs arbeiten mehrere langjährige Mitarbeiter bei der Firma - Sowohl im Büro wie auch in der Produktion
Wer sich einsetzt, kriegt Vertrauen.
Wenn sie gute Laune haben ist es okay. 2mal im Jahr Personalfest.
Gratis Parkplätze
Keine Ahnung
Keine Sozialkompetenz, keinerlei Führungsqualitäten etc. Etc.
Umgang mit Personal, Betriebsklima, KEINE Wertschätzung, jeder ist ersetzbar.
Ausbildungsart
Grundsätzlich alles.
Meistens unhöflich
Umgang mit Personal.
Anstat Fake Bewertungen schreiben besser überlegen etwas zu ändern. Da viele das gleiche schreiben ist wahrscheinlich schon Wahrheit dahinter.
Choleriker sollten keine Führungsposition innehaben.
Keine Ausbildungsstelle anbieten.
Respektvoller mit den MA umgehen!
Familienmitglieder nicht zu oft bevorzugen!
Ganze Führung geschlossen die Firma verlassen.
Der am besten bewertete Faktor von Geissmann Papier ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Papier wird separat entsorgt - Karton auch.
Solaranlage, neue Fenster etc. - Gebäude werden angepasst
Es wird auf Umwelt geachtet (Bsp. Photovoltaik)
Solarpanells auf den Dächern, neue Fenster
Solar-Engerie, neue Fenster
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geissmann Papier ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nur 4 Wochen Ferien, 3 davon werden durch Betriebsferien bestimmt. Keine Lohnerhöhung / Teuerungsausgleich.
Vorsorge wird nur das minimum einbezahlt.
Mindestöhne
Am liebsten im stundenlohn und unter allem Niveau!
Schlechter Gehalt
- Gehalt weit unter den Richtwerten in der Branche
- keine Lohnerhöhung erfolgt wie versprochen
- minime Einzahlung bei Sozialleistungen
- immerhin pünktliche Lohnzahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen können gemacht werden, werden von der Firma nicht unterstützt.
jederzeit Möglich. Zeit wurde mir dafür Geschenkt
Keine Unterstützung oder Förderung, wenn Weiterbildung, dann in der Freizeit.
Karriere nicht möglich da alle höheren Funktionen von der Familie Geissmann besetzt sind.
Habe den eidg. dipl Einkaufsleiter gemacht.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Alle Positonen sind bereits von Geissmannen besetzt. Heisst auf ewig ein Sachbearbeiter
