Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungOrganisation
Lohnabrechnungen und Gehalt immer pünktlich und stimmig und zuverlässig
Netter Teamleiter aber ohne Rückgrat
Sie achten sehr auf das Personal und das wohlbefinden der Bewohnenden
Das sie auf die Lernenden so eingehen
Kommunikation zwischen Leiter HR und Teamleitung Pflege. Desolat, schlimm und nicht nachvollziehbar.
Momentan keine
Entlässt den HR-Chef. Katastrophale Kommunikation, bzw. fehlend.
Der am besten bewertete Faktor von Genossenschaft Alterszentrum ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeden Tag eine Überaschung
Ich liebe meinen Job in der Pflege. Die Bewohner haben sich ebenfalls immer positiv über meinen Job geäussert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Genossenschaft Alterszentrum ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der direkte Vorgesetzte lobte mich jeweils über den Klee hinaus und hinten herum wurde ich aufgrund meiner erstatteten Anzeige wegen sexuellem Uebergriff, dann selber vom schwachen HR - Leiter entlassen. Ohne Grundangabe wurde ich in's Büro bestellt und meine bisherige Top Arbeit wurde von heute auf Morgen nicht mehr wertgeschätzt. "Ich genüge nicht mehr in der Pflege seine Antwort lapidar". Obwohl ich jeweils eine Stunde vor Arbeitsbeginn schon am Arbeitsort war und die Frühschicht in der Vorbereitung in der Cafeteria ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden viele Kurse angeboten. Diese habe ich immer sehr gerne besucht und viel profitiert
