Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungFamiliäres Umfeld, lockere Atmosphäre, gute Lage, gratis Parkplatz
Kein Kommentar
Lange Arbeitszeiten ohne Ueberstunden
Schlenter Lohn
Komunikation ist Null
Keine Lohnerhöhungen die letzten 10 Jahre
Work-Life-Balance für Mitarbeitende auf den neusten Stand der Zeit bringen!
Mehr Wert auf die Mitarbeitern legen.
Jeder Mitarbeiter ist Gold.
Der am besten bewertete Faktor von Giezendanner Transport ist Arbeitsatmosphäre mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Familiäre Arbeitsatmosphäre, in den Abteilungen Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Giezendanner Transport ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Arbeitszeit und Ferientage nicht mehr zeitgemäss und längst überholt. Altmodische Einstellung zu Arbeits- und Präsenszeit. Effizienz, Einsatz und Arbeitsleistung misst sich nicht daran, wie lange man abends am Schreibtisch sitzt! Hier gibt es grossen Aufholbedarf, um die Jobs attraktiv zu halten und im Marktumfeld mithalten zu können.
mit 46 Stundenwoche ist die Arbeitszeit eindeutig veraltet und entspricht nicht dem Lohn.
Only Work. No Life
Only Work. Keine Freizeit wegen den Überstunden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird gefördert, Kostenbeteiligung des Arbeitgebers möglich
