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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung-Jeder MA wird wertgeschätzt und ernst genommen
-es wird sehr auf die persönliche Situation eingegangen
-sehr gute work-Life Balance möglich wegen verschiedener Arbeitsmodelle
-Wertschätzung
-Die Geschäftsführer sind im Geschehen mit drin und es ist ein "Miteinander"
-Du- Politik
-das arbeiten in verschiedenen Hotels ist möglich
-es wird möglich gemacht, sich in seinem Arbeitsbereich innerhalb der Leitplanken zu organisieren und seine persönliche Note miteinzubringen
fällt mir tatsächlich nichts ein
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Krone ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich finde die Entlöhnung absolut entsprechend und bin auch hier sehr zufrieden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
das kommt immer drauf an, was man selbst möchte. Ich bin sicher dass da Wünsche unterstützt werden
