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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-EventsEs gab ein paar vereinzelte wirklich gute Mitarbeiter
Da momentan nach dem Umbau das Hotel immer noch nicht läuft werden am laufenden Bande Kündigungen rausgehauen. Kein Verständnis da wenn man etwas am Herzen hatte und Ideen von einem Selbst wurden geklaut und als eigene ausgegeben.
Bitte entlässt die Hotel Direktorin.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotelbusiness Zug ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Kader bekommt Ende des Jahres ein wirklich großzügigen Bonus zum verteilen wovon aber die Mitarbeiter keine einzigen Rappen sehen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird nicht gefördert oder es wir auch kein Interesse daran gezeit Mitarbeiter zu fördern
