Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten der Zukunft leben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
RabatteFlexible Arbeitszeiten, man kann seine Wünsche äussern, gute Entlöhnung, volles BVG wird übernommen und wenn man seinen Job gut macht, bekommt man auch genügend, wenn nicht sogar viel Anerkennung. 5 Wochen Ferien, was auch überhaupt nicht selbstverständlich ist!
Man kann sich die Arbeitszeit selbst einteilen
das treue Mitarbeit geschätzt wird!
Der Grundgedanke für das Race-Inn wäre nicht so verkehrt.
Sozialleistung mit Übernahme der gesamten BVG Kosten
44h/Woche, wie schon erwähnt werden aber die gesamten PK-Beiträge übernommen.
Es gibt zu viele negative Aspekte um diese zu notieren.
Manchmal muss mit für andere mit denken
So ziemlich alles.
44h Woche
Keine Wertschätzung gegenüber Angestellten
Wenn man nicht nach der Pfeiffe der Besitzer tanzt dann wird einem gekündigt
Als Arbeitnehmer wird man nicht ernst genommen
Man arbeitet unter Angst dass einem zu jeder Sekunde gekündigt wird
Stellt doch bitte wieder K. Waltisberg an und lasst diesen Herrn seinen Job machen er versteht sein Handwerk.
Dringende Änderung in der GL-Spitze.
Mehr erfahrene Leute einstellen
Die Angestellten in Ruhe arbeiten lassen und nicht alle 5 Minuten mit einer neuen Idee kommen die man am liebsten schon vorgestern umgesetzt hätte sein sollen.
Mehr Wertschätzung gegenüber Angestellten
Auch mal Danke sagen
Gesamtgeschäftsleiter ausserhalb der Familie suchen, VR Präsident sollte statt operativer Buchhaltung besser eine strategische Entwicklung der Firma vorantreiben. (Nur Cash-Cows werden ohne Investitionen totgemolken, keine Ausrichtung auf neue Geschäftsfelder/sich ändernde Kundenbedürfnisse).
Der am besten bewertete Faktor von Lorze Logistik ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Interessante Aufgaben in der Kartbahn.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lorze Logistik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Aussicht.
Es werden Angestellte vom HR (Menschenhasserin) ausgelacht, wenn Sie die LAP zweimal machen müssen.
