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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungSehr viele interne Programme. Es wird sehr viel automatisiert.
Maybe the company can enhance employee integration by creating cross-departmental projects, organizing regular team activities for example informal 15-min meetings between two employees or by establishing a buddy system for new hires.
Der am besten bewertete Faktor von Nexova ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
The salaries are incredibly punctual.
They offer satisfactory salaries according to the remote position
Einstiegslöhne sind sehr kompetitiv.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
It is a company that thinks long term and offers career plans and further education to employees if that will make them excel in their position
Die Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber bezahlt und die Mitarbeiter werden gefördert.
