Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching....das die verantwortlichen Personen immer alles kontrollieren
Top Leitung der Firma mit einem echten Patron!!
selbständiges Arbeiten
theoretisch kurze Wege
Flexible Arbeitszeiten möglich
sehr schlechte Anbindung, keine Kantine, ständige Kontrolle
nichts zu bemängeln
Informationen kommen nicht an.
Nicht alle sind Teamplayer
interne Kommunikation verbessern - MA informieren
Digitalisierung als Chance betrachten
MA führen und mit Wertschätzung motivieren.
...mehr Eigenverantwortung fuer die MA
Die Kommunikation zwischen der Produktion und der Produktionsleitung ist nicht immer optimal
Der am besten bewertete Faktor von Ortek ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
es gibt viele langjaehrige MA, als neuer MA hat man es schwer.
einfach gesagt...Klasse!
Es gibt viele Kollegen, welche schon >20 Jahre und länger bei Ortek AG arbeiten. Diese werden geschätzt und fair behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ortek ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Informationen sickern nicht bis zum Arbeitnehmer durch. Es wird aber vorausgesetzt, dass man informiert ist. So entstehen immer wieder Überraschungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen können besucht werden, wenn dies einen Nutzen für die Firma hat. Karriere ist schwierig, da die Organisation schlank ist und langjährige Vorgesetze ihre Stelle auf sicher haben und diese kaum räumen werden.
Aus- und Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt.
