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Osterwalder 
St. 
Gallen 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Osterwalder St. Gallen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Osterwalder St. Gallen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • KantineKantine
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein innovatives Familienunternehmen das sehr zukunftsorientiert ist.
Bewertung lesen
-Interessante Aufgaben
-Spannende Zukunftsperspektiven
-Man darf sich einbringen, Ideen sind gewünscht
-Tolles Team, wird mit Events gefördert
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Das Unternehme gibt seinen Mitarbeitern viel Freiheiten. Die Arbeitszeiten kann man im Grossen und Ganzen selber einteilen. Die Urlaubsplanung wird im Team gut gehandhabt und es kommt niemand zu kurz. Man versucht im Team eine Lösung zu finden falls es dazu kommt, dass sich Urlaubspläne überschneiden.
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Unternehmen mit sehr angenehmer Arbeitsatmosphäre, guter Umgang miteinander, Kommunikation in Ordnung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt überall Licht und Schatten. Wenn es was schlechtes gibt, würde ich nicht hier arbeiten.
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Das Unternehmen müsste an der Kommunikation zwischen den Abteilungen arbeiten. Das Unternehmen unterstütz zwar Weiterbildungen aber wirkliche Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen werden nicht geboten. Die Mitarbeiter erhalten immer mehr Aufgaben und sind flexibel und offen für neues aber vom Unternehmen werden sie dementsprechend nicht entlohnt. Weder im Sinne von einem Lob oder einem höheren Gehalt. Dieses verhalten demotiviert Mitarbeiter, da sie das Gefühl haben nicht wertgeschätzt zu werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Allgemeine Informationen zu Zielen zu Erfolgen, aber auch Herausforderungen noch mehr und regelmässiger informieren.
-Teamaustausch fördern
-Umgang mit Veränderung
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Die Kommunikation im Unternehmen, Mitarbeiter Wertschätzung und Fairness müssten verbessert werden.
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Modernisierung der Büroräumlichkeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Osterwalder St. Gallen ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Seit mehr als 15 Jahren immer wieder neue Herausforderungen und sehr abwechslungsreich...langweilig - NIE :-)
5
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Viele Veränderungen machen die Aufgaben vielseitig und interessant
5
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abwechslungsreiche Arbeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Osterwalder St. Gallen ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kommunikation könnte verbessert werden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Wenn jemand was erreichen will, wird Unterstützung geboten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Osterwalder St. Gallen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Osterwalder St. Gallen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Osterwalder St. Gallen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Osterwalder St. Gallen als eher modern.
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