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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungInnovativ, Flexibilität und kurze Entscheidungswege. Kompetenzen werden so erteilt, dass jeder seinen Job vollumfänglich umsetzen kann und das Vertrauen wird gegeben. Wenn man sowas gern hat ist man sicher an der richtigen Adresse.
Arbeitszeit, Lohn und ständig wechselndes Team, da alle raus gejagt werden.
Den Aktuellen GF und Inhaber ist mal zum kotzen. Keinerlei Umgangsformen mit MA, man wird zu Überzeit gezwungen.
Der am besten bewertete Faktor von petZEBA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gute UVG-Zusatzversicherung welche die Behandlung in der Privatabteilung deckt welche komplett von petZEBA getragen wird. Weitere Goodies wie Mitgliedschaft bei Paraplegiker-Zentrum und sonstigen Bonis die es noch zusätzlich zu holen gibt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von petZEBA ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aussen hui und innen pfui.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine, man wird eher runtergedrückt.
Man wird gefördert und unterstützt auch mit Kostenübernahmen von Weiterbildungen
