Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungZentrale Lage
Gute Mischung von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, professionell, respektvoller Umgang ohne Konfliktvermeidung, zentraler Arbeitsplatz, faire Sozialleistungen.
Zentrale Lage
Geringe Wertschätzung
Innovationmut dürfte teilweise grösser sein. Das ist auch den knappen finanziellen Mitteln geschuldet, auf die das Unternehmen nur bedingt Einfluss hat (Trägerschaft sind die reformierten Kirchen in der Deutschschweiz; das Budget wurde in den vergangenen Jahren aus Spargründen merklich heruntergefahren).
Machtspiele und Intrigen.
Mehr Innovation, was aber von den Mitteln der Trägerschaft abhängig ist
Der am besten bewertete Faktor von Reformierte Medien ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt und Sozialleistungen sind fair, so wie man das von einem kirchlichen Unternehmen auch erwarten darf.
