Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Regionalverkehr 
Bern-Solothurn 
AG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score14 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen
Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 14 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Regionalverkehr Bern-Solothurn
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Regionalverkehr Bern-Solothurn
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • RabatteRabatte
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktlicher Lohn.
Bewertung lesen
Die Anstellungsbedingungen sind top, auch für Mütter und Väter.
Man hat Aufstiegsmöglichkeiten.
Bewertung lesen
Sinnvolle Tätigkeit (öV), anständige Anstellungsbedingungen, Sicherheit
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Seit RU2010 ist der RBS keine Einheit mehr. Nur noch Abteilungen und Kostenstellen die einander gegenseitig Rechnungen stellen.
Bewertung lesen
Frischer Wind, z.B. durch mehr jüngere Mitarbeiter, täte der Unternehmung gut.
Bewertung lesen
teilweise alte Infrastruktur und Fahrzeuge (vor dem Wechsel), etwas biederes Image
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Menschen sind keine Verschleiss Gegenstände. Zahlt dem Fahrpersonal und dem mittleren Kader mehr Lohn und es werden fähigere Leute kommen.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Regionalverkehr Bern-Solothurn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wenn sie funktionieren.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Regionalverkehr Bern-Solothurn ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

1 Tag pro Jahr.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Regionalverkehr Bern-Solothurn wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Regionalverkehr Bern-Solothurn besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Regionalverkehr Bern-Solothurn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Regionalverkehr Bern-Solothurn als eher modern.
Anmelden