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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeDas Team in den Shops sind meistens Top. Auch dort hat es viele schwarze Schafe. Filialleiter haben meist kein EBA oder EFZ Abschluss.
alles per du und alle haben ein relativ gutes verhaltnis zueinander durch die „per du kultur“
The manager is very encouraging, always there for us
The useless of us coming to the office while we can preform our jobs from home, it avoids the disturbance of the other departments
Die Führungspositionen.
Rais the salary of your people, and open equal chances for your employees instead of choosing with your current way
Die Führungspositionen ändern da die keine Zeit mehmen wollen für die Shop mitarbeitenden.
kommunikation was verschidene prozesse angeht und shop angepasste löhne
Der am besten bewertete Faktor von Salt ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wen das Team im shop gut ist dan ist alles okay. Aber die führung ist extrem Schlecht
kommt auf den shop drauf an aber zu 90% ist die atmosphäre sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Salt ist Interessante Aufgaben mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer nur verkaufen oder putzen
mehr oder weniger
Wer gerne nur Rechnungsprobleme löst ist hier richtig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird auf einen gespuckt. Es gibt immer versprechen die nicht eingehalten werden. Ich wollte Stv werden. Es wurde immer verschoben (der Termin für die ziel besprechung.
gleich null
