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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeIst uff jeden fall er ist gut nett für alles
Mein Arbeitgeber ist freundlich kommunizieren Mensch.
Er ist sehr Hilfreich bereit egal was für Hilfe brauchst.
Weiterbildung wird personenbezogen angeboten und unterstützt.
Das mit schichte nicht ein groupe nacht und mehr verdienen als uns mit zwei schlechten. Wir haben keine Schichtzulage
Also mus ich erlich sein ich finde kein schlechtes
Fehlende Felxibilität
Wehre besser 3 schichte machen!
Weil jetzt ist nur ein schichte wo arbeitet immer nacht und zwei grupe arbein früh und spät, und das wehre froh das verbessert nicht nur ein grup mehr ferdient.
Vielleicht wehre gut wenn 2 oder 3 mal in Jahre, Lüftungsmonter bringen für Filter Reinigen.
Und würde ich das schichtführer besser organisieren.!
Bessere Komunikation
Die entsprechenden Positionen mit qualifizierten Personen besetzen. Interne Kommunikation optimieren.
Der am besten bewertete Faktor von SUKANO ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich finde es interessante Job
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SUKANO ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne Kommunikation ist leider keine Stärke des Unternehmens
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Also gibt Arbeitskolleg wo machen Weiterbildung
