Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeUmfangreich top
Sehr sozial
Umweltbewusstsein, Image, Mitarbeiteranlässe
Innovativ und abwechslubgsreich
-zusammenhalt im Verkauf
Darauf achten wer eingestellt wird, leider wird oft kontrolliert was man gemacht/gearbeitet hat. Anscheinend darf kein Hund mit in den Betrieb-komisch jetzt hat es plötzlich doch noch einer(?).
Homeoffice nicht für "normale"
Angestellte
-wird streng auf die Mitarbeiter geschaut. Ob alles richtig ist ect.
es gab in einer Abteilung mobbing, und das hat die Geschäftsführung nicht gesehen oder sehen wollen
Weiter Vollgas
Strukturen festigen
Einrichtung sollte erneuert werden
Der am besten bewertete Faktor von Textilcolor ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer verbessernd
Nachhaltigkeit wird gross geschrieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Textilcolor ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
wütende/r, frustrierte/r Vorgesetze/r-wie konnte man diese Person einstellen?
Irgendwo happerts immer..
kommt drauf an in welcher Abteilung.
Ausbaufähig
Sehr schlecht --> Bossing
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Unterstützt in allen Bereichen
Hilfsbereit
Weiterbildungen werden vom Unternehmen unterstützt.
wird schnell eine Lösung gesucht und umgesetzt
