Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeEr ist immer voller ernergie und ist auch sehr positiv (vorallem am Morgen), hört immer gerne neue Ideen zu, Ist auch sehr unterstützend, lacht gerne.
Spannende arbeit, lohn (zumindest bei den meisten)
Lohn interessante arbeit
Aufgestelltes Team, kurzer Arbeitsweg, Interessante Tätigkeit
Ein offenes, natürliches Verhältnis mit Respekt füreinander
Verschlossenheit, heimliche bestimmungen, kontrolle,Kein vertrauen, viele wechsle und Streitigkeiten bei Kündigungen wenn man ausserhalb des Kreises war , bevorzugte Familienmitglieder
Untransparent und teilweise nicht fair oder was versprochen wird
Ich kann im Moment keine Nachteile erkennen, also ist der Zwang unbedingt 25 Zeichen zu schreiben falsch.
Bis jetzt nichts.
Transparent, ehrlichkeit!
Vertrauen an Mitarbeiter Offenheit und Fairness gegenüber Mitarbeiter.
...wir können uns ständig verbessern, dies wird auch unterstützt und gefördert.
Nichts, es ist eine grosse Freude hier zu arbeiten
Es reicht völlig aus, wenn alles so bleibt.
Der am besten bewertete Faktor von Thermogreen ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Aufgaben sind verscheiden und es wird auch für Challenges/Variation bei den Aufgaben versorgt.
Abwechslungsreich
Aufgaben waren spannend und abwechslungsreich, jedoch war es oft stressig
Sehr tolle Aufgaben und Herausforderungen
Die Abläufe waren nicht transparent und sehr chaotisch aber trotzdem interessant und abwechslungsreich. Es war teilweise sehr stressig und viel und dann mal weniger auch Saison bedingt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thermogreen ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nur was man möchte
Nicht Tranaparent
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungschancen werden angeboten und aktiv von der Geschäftsleitung gefördert.
Solange man gebraucht wurde, jedoch wenn nicht war man schneller weg als man wollte
Solange du für Thermogreen nützlich bist
Für mich ist jeder Tag einen Weiterbildung, ich kann immer was dazulernen. Lieber so als in der Schule sitzen. :-)
Aufstiegsmöglichkeiten in verschiedene Richtungen, sehr motivierend
