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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice1. Sehr gute Bezahlung.
2. Sehr Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz.
3. Arbeitgeber lässt einem Selbstständig arbeiten und erwartet das auch vom Arbeitnehmer und schaut einem nicht über die Finger bei jeder Kleinigkeit.
4. Regelmäßige Gehaltserhöhungen
5. Guter Arbeitsklima zwischen Kollegen und Vorgesetzen
6.
Die Mitarbeiter, die dafür sorgen, dass die Züge fahren
dachte ich anfangs
Ein kompetenter Arbeitgeber mit einem netten Kollegenkreis
1. Kommunikation zu den Verantwortlichen und anderen Abteilungen könnte besser werden.
2.
Mitarbeiter werden verheizt! Die EDV Infrastruktur ist grauenhaft!
ich hab kein Privatleben mehr gehabt
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen...
In Mitarbeiter investieren
Der am besten bewertete Faktor von TX Logistik ist Vorgesetztenverhalten mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht immer Optimal, aber auch da muss ich sagen, wir sind alle Menschen.
Im ganzen gesehen, habe ich zu meinen Vorgesetzten ein sehr gutes und Respektvolles Verhältnis.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TX Logistik ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Innerhalb der Firma ist die Kommunikation etwas schwierig, aber ich denke, dass es normal ist in einer sehr Großen Firma.
Es gibt viel Kommunikation, meistens leider nicht sehr zielführende Kommunikation
wir sind immer die letzten die von irgendwas erfahren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Türen stehen offen für Weiterbildungen und interne Stellenmärkte und Aufstiegsmöglichkeiten.
Keine Weiterbildungen, keine richtigen Einarbeitung möglich
