Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubtSozial zu älteren Mitarbeiten
Pünktliche Zahlung des Lohnes
Die schichtarbeit
Besonders gut finde ich den Umgang, den Kollegenzusammenhalt und auch die Arbeitsatmosphäre. Mein Vorgesetzter war auch sehr gut.
Gratis Parkplätze!
Man wird nicht geschätzt.
Kommunikation und behandlung
Ich finde es schade das nicht alle gleichberechtigt werden.. Es hat Zuviel Gruppierungen in der Teppichetage..
Alle drei Jahren gibt es eine Lohnerhöhung..
Überhebliches Management: Mitarbeiter zum Teil 30 Jahre am selben Platz, nie etwas Anderes gesehen. So isst keine Innovation möglich
Unmenschliche Regelung bezüglich Kompensationen von Gleitzeit! Minimum an Ferien!!
Mehr arbeit in die produktion bringen mehr organisation.
Wechsel der Leitung
-Mitarbeiter die schon seit Jahren mit dabei sind, sollten mehr geschätzt werden und nicht kurz vor der Pension noch degradiert werden.
-Die Ansprüche der Mitarbeiter ernst nehmen.
-Mehr Ferien bitte.. 4 Wochen sind einfach Zuwenig.
5 Wochen Ferien, würden für mich die Wipf AG attraktiver machen, ansonsten war ich wie gesagt immer sehr zufrieden.
Wenn schon Externe aus der Branche angestellt werden, sollte man dessen Know-How ausnutzen und nicht deren neue Ideen durch das verkrustete Management im Keim ersticken lassen
Der am besten bewertete Faktor von Wipf ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeit ist für alle Beteiligten gleichermaßen zu erfüllen
Sehr abwechslungsreich
Gezielte Schulungen sowie auch Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wipf ist Arbeitsatmosphäre mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Durch den autoritären Führungsstil unseres Produktionsleiter Lobt er sich nur selbst!
Gelobt werden wir von unsere Abteilungsleiter/Schichtleiter
Die Atmosphäre unter den Betriebsmitarbeitern ist eigentlich noch gut. Jedoch gibt es da auch Gruppierungen.
2 Klassen Gesellschaft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer sich weiterbilden will darf dies. Es ist aber nicht sicher ob auch eine Stelle dann frei ist, die dem gerecht wird.
Man bleibt in der Position Stecken fast unmöglich sich Intern weiterzubilden !
Sind vorhanden.
Jeder der vollen Einsatz zeigt wird bezüglich Weiterbildung gefördert.
viele Chancen die genutzt werden können
