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Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • CoachingCoaching
    63%63
  • RabatteRabatte
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Zusammenhalt und der wertschätzende Umgang. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und es wird gemeinsam eine Lösung gefunden. Der Mitarbeitende steht hier im Vordergrund.
Wenn bei einem Kundeneinsatz etwas nicht rund läuft oder ggf. es nicht zu einem passt, wird sich schnell darum bemüht eine Lösung zu finden.
Die offene Unternehmenskultur, die spannenden Aufgaben sowie die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Bewertung lesen
Die transparente Kommunikation, Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice, das Team und den Zusammenhalt insgesamt, die weitreichenden Möglichkeiten sich intern und extern weiterzubilden.
Die kurzen Dienstwege und das die Chefs immer ein offenes Ohr haben.
Die technische Ausstattung ist der Hammer.
Das Vorschläge der Mitarbeiter auf Augenhöhe diskutiert und ggf. umgesetzt werden und Kritik immer sachlich und konstruktiv vorgetragen wird.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aktuelle habe ich keine negativen Punkte / Erfahrungen mit meinem Arbeitgeber.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine, da man diese direkt bei der Geschäftsführung anbringen kann und diese Ideen auch gehört werden.
derzeit keine
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Blue Mountain Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es wird stark auf die individuelle Entwicklung des Teams geachtet und viel möglich gemacht.
5
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Individuelle Weiterentwicklung wird aktiv gefördert – durch gezielte Trainings, Zertifikate und neue Herausforderungen.
5
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Weiterbildung ist hier großgeschrieben. Weiterbildungen werden bezahlt und gefördert.
5
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Jeder kann sich einbringen, um zu wachsen.
In Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen werden offizielle Schulungen und Zertifizierungen aktiv gefördert und sind nicht nur leere Worte ;-)
5
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Schulungen und Zertifizierungen werden übernommen und gefördert!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Blue Mountain Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Blue Mountain Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Blue Mountain Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Blue Mountain Consulting als eher modern.