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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Essenszulage
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge- Unternehmensveranstaltungen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Autonomie und Flexibilität in der Projektarbeit
- Mobiles Arbeiten und Workation
- Mitarbeiter zu kündigen wird nicht als Lösung zu Konflikten gesehen. Es wird viel daran gearbeitet, um Probleme gemeinsam zu lösen
Ganz besonders gefällt mir an 4ACES, dass dir alle Kollegen/innen auf Augenhöhe begegnen. Auch zu den Geschäftsführern hat man einen super Bezug, das Unternehmen ist sehr familiär.
Flexible Arbeitszeiten und vor allem das Homeoffice. Durch die gegebenen Strukturen ist eine gute Work-Life-Balance möglich.
Sehr offene und dynamisches Kultur. Wenn man initiative nehmen möchte, hat man raum dafür.
Das Miteinander, die Atmosphäre, Firmenevents, die Kommunikation untereinander und mit der GF.
Grundsätzlich fair und transparent in jeder Hinsicht.
Die Gehälter sind auf jeden Fall NICHT schlecht, aber könnten noch besser sein.
Die Einarbeitung, die in einem der Projekte kaum vorhanden war. Gleichzeitig wurde aber nach kurzer Zeit erwartet, dass man alles zu 100% konnte.
Das Verbuchungssystem der Arbeitsstunden fand ich sehr suspekt.
Auf Fehlern wurde permanent herumgeritten und so getan, als wäre es exorbitant dramatisch, war es allerdings nicht. Ich bin der Meinung, dass Fehler menschlich sind und man an ihnen wächst. Hier wurde einem dagegen das Gefühl gegeben, man wäre komplett talentlos.
- Einige Unternehmensprozesse sind aufgrund des starken Wachstums nicht mehr zeitgemäß und müssen optimiert werden
Keine Parkplätze, wenig Aufstiegsmöglichkeiten, Projektlandschaft noch zu sehr auf den Automobilbereich begrenzt
Hierarchien, manchmal gibt es viel Druck in (internen) Projekten.
Es besteht eine große Abhängigkeit zu VW. Langfristig gilt es hier sich breiter aufzustellen. Hierfür hat das Unternehmen allerdings bereits Mittel und Wege aufgetan.
Consulting-Geschäft in andere Bereiche ausweiten.
Zuschuss zum Deutschlandticket und Weihnachtsgeld
Grundsätzlich bin ich sehr zufrieden mit 4ACES als Arbeitgeber, es könnte noch mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen werden, um die MAs längerfristig im Unternehmen zu halten. So kann auch herausgefunden werden, wie die MAs noch länger gehalten werden können.
Es werden viele Mitarbeitende aus anderen Bundesländern eingestellt, zumeist in dem Bundesland, in dem diese sesshaft sind, kein Büro haben und dementsprechend mehr oder weniger regelmäßig nach Wolfsburg fahren. Dies kann aus meiner Sicht optimiert oder unterstützt werden seitens ...
Höhere Gehälter. Es soll möglich sein.
Der am besten bewertete Faktor von 4ACES ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Viele Kollegen arbeiten oft aus dem Home Office und es gibt keine festen Plätze im Büro. Es entsteht also keine richtige Bürogemeinschaft.
Der Zusammenhalt ist herausragend.
Sehr sehr gut!
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, man trifft sich trotz hohem HO-Anteil öfters im Büro.
Alle sind ganz freundlich, glücklich und offen im Zusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 4ACES ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Gehalt beim Einstieg ist etwas niedrig, aber das wird danach ausgeglichen, wenn man die eigene Leistung gezeigt hat. Trotzdem fehlen einige Zusatzleistungen, die bei anderen Unternehmen ggf. selbstverständlich sind. Dafür wird vergleichsweise mehr in Unternehmensveranstaltungen ausgegeben als bei anderen Arbeitgebern
Zahlung etwas unter Branchenstandard, keine Tarife
Für Berufseinsteiger ist es ganz gut, aber kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld/ keine Inflationsprämie (obwohl aktuell bis zu 3.000€ steuerfrei sind) und kein Zuschuss zum Deutschlandticket.
Gehaltserhöhung sind nur schwierig zu erhalten.
Gehalt ist in Ordnung aber für die Branche eher wenig. Man hat dafür andere Aspekte, die einem die Arbeit angenehm machen.
Für Einsteiger ins Berufsleben ist das Gehalt Okay, nach oben hin stark begrenzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Wenn (IT) Projektmanagement für dich interessant ist, dann gibt es gute Möglichkeiten. Richtung IT (Entwicklung), Data etc. ist es noch nicht eine Spezialisierung, aber es wird versucht mehr zu machen - es gibt einfach (noch) nicht so viele Mentors in dem Bereich
Man hat viele Aufstiegsmöglichkeiten. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind zwar nicht in jedem Fachgebiet möglich, sind jedoch da.
Hohes Maß an Weiterbildungen und offiziellen Zertifizierungen, Unternehmen zeigt sehr hohes Interesse an Fortbildungen ihrer MA
Noch nicht so viel im Softwareentwicklungsbereich, auf jeden Fall. Sonst ok.
Sehr gute interne Schulungen vorhanden (in manchen Fällen sogar mit Zertifizierung). Neues Rollenmodell wurde neulich entwickelt um bessere Perspektiven anzubieten
