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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztSo ziemlich alles. Bin sehr zufrieden
The team is amazing and you can grow a lot if you have the drive to do so! From day one you have the chance to work on interesting projects. You have the chance to form these projects based on your expertise and knowledge & you can really move the needle. If you are self-driven and like to be challenged advalyze is a great employee to support your growth on a daily basis!
The remote, flexible working hours are a dream come true. The team is great, and even before day 1 you get so much support from your colleagues. The management is super nice, and the working environment itself is just right: modern and well-equipped.
Das Team - super hilfsbereit, offen, witzig
Weiterbildungsbudget von 1000 Euro
Man kann auch Aufgaben außerhalb der eigenen Stellenbeschreibung übernehmen
Ausgewogene Work-Life Balance - Man kann jede Überstunde in Freizeit umwandeln
Nice and Friendly
Die Gehälter sind ok. Es gibt einen variablen und fixen Anteil. Der variable Anteil ist an qualitative bzw. quantitative Ziele (je nach Position) geknüpft. Leider kann der Mitarbeiter nicht immer den Bonus zu 100% beeinflussen und ist von externen Faktoren abhängig.
Man startet mit 25 Urlaubstagen. Hier wäre noch Luft nach oben.
Mehr interne Trainings & Weiterbildungen
Workload und den vollen Arbeitskalender
Mehr Urlaub
Die Etagen im Gebäude direkt miteinander verbinden, so dass man nicht immer durch das Treppenhaus muss :)
Der am besten bewertete Faktor von advalyze ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Soweit ich das (als Mann) einschätzen kann, sehr gut.
No issue, 5 stars easy
Bei advalyze wird nach Leistung entschieden, nicht nach Geschlecht oder anderen Kriterien.
ca. 50 % der Mitarbeiter sind Frauen. Ich freue mich darüber
Egal ob Junior oder Head of - jede Stimme wird gehört.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
1.000 Euro Weiterbildungsbudget
Education happens every day (eat least from my experience) as you need to progress with your skills to come up with better and better results.
Grundsätzlich möglich und wird auch gefördert. Im Arbeitsalltag fällt es aber manchmal etwas hinten runter.
Jeder Mitarbeiter hat ein Weiterbildungsbudget von 1000 Euro pro Kalenderjahr. Das Budget kann vielfältig für Konferenzen, Bücher, Webinars, Trainings etc. ausgegeben werden.
Budgets von 1000€ pro Jahr, damit kann man schon einiges anstellen
