Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
EssenszulageDas Onboarding ist sehr strukturiert. Es wird viel Wert auf ein korrektes Produktverständnis gelegt. Ziele werden deutlich und transparent kommuniziert.
Zusagen werden eingehalten und die Unterstützung untereinander zum Erreichen der gesetzten Ziele
Rücksichtnahme auf die älteren Mitarbeiter/Kollegen
encouraging the use of AI, team, working conditions, workation
Gutes Onboarding mit ganz vielen Hilfsmitteln. Es wird einem eine riesige Menge an Unterstützung geboten, sei es online oder in Person. Man wird als Werki voll und ganz ins Team integriert. Begegnungen stets auf Augenhöhe.
Der respektvolle Umgang miteinander. Egal ob Praktikant/ Praktikantin oder C-Level. Alle werden gleich behandelt und alle begegnen sich auf Augenhöhe.
Bis dato konnte ich noch keine negativen Punkte finden.
Bis dato nichts.
Too little is done for the employees concerned in terms of: Conflict resolution. I don't know how much longer this will continue. But I'm out anyway. Good luck!
Siehe Verbesserungsvorschläge ;-)
Teppich im Büro :D, Kernarbeitszeit
strenghten the onboarding process in each department, implement processes to secure expertise
Das Unternehmen sollte sich noch mehr trauen, die Nachhaltigkeit als Value für sich zu kennzeichnen.
Weiterentwicklung bei der Übersetzung der Gebäudedaten
Die Kernarbeitszeit für den Freitag zu überdenken
Siehe bei Punkt Work-Life-balance
Der am besten bewertete Faktor von aedifion ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Man hat bereits ab Woche 1 das Gefühl, dass man sich mit allen Problemen an alle Kollegen wenden kann. Man findet immer ein offenes Ohr und mindestens einen Hinweis, darauf wo sich die Antwort befindet, wenn einem nicht weitergeholfen werden kann. Super Kollegen*innen!
Es gibt immer Unterstützung bei jeglichen Problemen
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend, und es wird stets ein unterstützendes Umfeld geschaffen.
Junge Mitarbeiter mit sehr gutem Verhältnis untereinander, das bei vielen über die Arbeit hinaus geht.
Ich habe mich in meinem Team (Administration) immer sehr wohlgefühlt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aedifion ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das Gehalt ist nicht auf dem Niveau von Großkonzernen und KMU. Wer aus Unternehmen mit Tarifverträgen kommt, weiß, dass die Gehaltsstruktur insgesamt viel Luft nach oben hat.
Die hochkompetenten MA werden zwar gut bezahlt, könnten aber aufgrund des Spezialwissens (Gebäudeautomation) wesentlich mehr verdienen. Wie es in den anderen Bereichen ist, ist eine große graue Karte. Ein wenig mehr Gehaltstransparenz und klare Kommunikation über die Sozialleistungen, könnte den 4. Stern einbringen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt jedes Jahr eine Pauschale zur Weiterbildung
Nach einem erfolgreichen Praktikum wurde mir angeboten im Unternehmen zu bleiben und als Werkstudent anzufangen.
Sofern als Werkstudent beurteilbar, sehr umfangreich verfügbar.
Aufstiegsmöglichkeiten sind stets gegeben - ein Vorteil eines Startups (mittlerweile aber viel mehr als nur ein Startup). Für die Weiterbildung ist stets gesorgt, Konferenzbesuche werden übernommen und Kurse werden auch angeboten: Sprachkurse, Führungskräfte-Kurse, Onlinekurse für die Weiterbildung im IT-Bereich, etc.
Weiterentwicklung von Mitarbeitenden wird gefördert und jede Person kann sich aus der eigenen Rolle heraus entwickeln, wenn der Wunsch danach da ist.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Visionär sein.
