Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenDas Team und deren Zusammenhang, das unterstützende Umfeld, die Offenheit und Transparenz, das streben immer den besten Service für die Kunden zu bieten, die Kaffeemaschine:)
Die Kollegen, das Betriebsklima, die Bezahlung und das Geschäftsmodell. In Summe ein perfektes Gesamtpaket
flexible Homeoffice Möglichkeit, neueste Ausstattung, nette Kollegen
nichts, weiter so!
Es gibt nichts was ich zu bemängeln hätte. Einige wünschen sich ein Poker Tisch habe ich mitbekommen ;)
Freitags-Bier einführen ;)
Der am besten bewertete Faktor von AVL FinTax Recruiting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt bestimmst du hier selber. Sehe es wie ein Trichter, je mehr du oben reingibst, desto mehr kommt unten für dich raus!
Sehr faire Vergütungen. Weit über den Durchschnitt
Sehr gute Bezahlung mit ungedeckelten Provision. Weit über Branchendurchschnitt. Es wird aber Leistung gefordert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten aufzusteigen und intern Karriere zu machen. Es werden regelmäßig Schulungen und Training angeboten um die Kenntnisse und Fähigkeiten zu vertiefen
Tolle interne Karriere Möglichkeiten
