Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen CW Personalberatung?

CW Personalberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet CW Personalberatung schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von CW Personalberatung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

CW Personalberatung als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9

kununu Score5 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gute Kommunikation und sehr faires Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber war eine Zeitarbeit Firma sie sollten sich besser erkunden wo sie Leute einsetzen. Vor allen auch das zahlen was sie versprechen beim Vorstellungsgespräch.

März 2021Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

CW Personalberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet CW Personalberatung schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.