Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
BetriebsarztGewisse höflichkeit
Fairer, offener Umgang. Moderne Läden
Man kann weitgehend in Ruhe und alleine arbeiten.
Weiterbildung wird dort groß geschrieben.
Unfreundlich und herablassend zu Mitarbeitern. Bei Krankheitsfällen wird einem ein schlechtes Gewissen gemacht.
Gar kein Vertrauen in die Mitarbeiter...
Team-Arbeit gibt es hier leider weniger.
Meckert oft unnötig
Bessere Zeiteinteilungen, netteres Verhalten den Kollegen gegenüber
Bessere Kommunikation und besseren Umgang mit Mitarbeitern....Marktleitung sollte Mal gewechselt werden, sind leider betriebsblind und sehr unfreundlich.
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Cramer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gerecht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Cramer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Geschätzt wird hier leider kein Mitarbeiter. Dann wäre der Umgang ein anderer.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Seminare werden angeboten
Weiterbildungen sind gegeben und werden auch gerne genutzt.
