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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Parkplatzdas er sich in schwierigen Situationen für den betroffenen einsetzt.
das er Tages abhängig zu schnell aus der Hose fährt und dabei auch mal laut werden kann.
Mit mehr Transparenz zum Arbeitnehmer, einem besserem Stundenlohn - mit Gleichberechtigung und der Schaffung von einem angenehmen Klima im Betrieb würde die Arbeit deutlich mehr Spaß machen
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Piotrowski ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeitszeiten sind im wochenwechsel froh und spät
Ausgeglichen, die Arbeitszeiten sind okay
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Piotrowski ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeiten auf Mindestlohn nach 2 Jahren 50 Cent mehr ...
Für die Arbeit viel zu wenig - Überstunden oft unbezahlt oder unter den Tisch gekehrt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Quasi nicht gegeben . Wird oft als Lockmittel genutzt aber die Möglichkeit bietet sich nie
Ist an unerreichbare Bedingungen geknüpft
