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ForschungsWerk 
GmbH 
Handfeste 
Marktforschung
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score10 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ForschungsWerk Handfeste Marktforschung
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ForschungsWerk Handfeste Marktforschung
Branchendurchschnitt: Marktforschung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Abwechslungsreiche Arbeit,
Bewertung lesen
Man kann mit den Supervisoren alle Sachverhalte gut klären.
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Man kann freiwillig an Workshops zur persönlichen Entwicklung teilnehmen.
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Selbstständiges Arbeiten möglich,
Teamzusammenhalt,
Ehrlichkeit,
HomeOffice,
Hund im Büro,
flexibel mit Kind arbeiten möglich,
Coachingangebote und Workshops umsonst für Mitarbeiter,
neueste Erkenntnisse der Gehirn- und Glücksforschung werden gleich im Geschäftsalltag erprobt und angewandt,
Super Work Flow
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

oftmals schwankende Arbeitseinsätze, aber dies liegt in der Natur der Marktforschung
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Zu niedriger Lohn
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Manchmal unpünktliche Zahlung des Gehalts
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Gehalt wurde in 99% der Fälle nicht pünktlich ausgezahlt, oftmals sogar erst 3 Wochen nach vertraglich geregelter Frist. Bei Nachfrage wurde man nur vertröstet und man war keiner Ausrede verlegen.
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Manche Räume könnten einen etwas neueren Touch vertragen. Aber das wird demnächst umgesetzt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehälter zahlen
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Die Bezahlung könnte etwas höher sein.
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neuere Arbeitsmaterialien zur Verfügung stellen.
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Kommunikationskanäle besser bündeln
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ForschungsWerk Handfeste Marktforschung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Werden nur sehr schleppend, wenn überhaupt gezahlt
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ForschungsWerk Handfeste Marktforschung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet ForschungsWerk Handfeste Marktforschung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ForschungsWerk Handfeste Marktforschung als eher traditionell.
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