Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeDie beruflichen Ziele werden frühzeitig gefördert. Durch zusätzlichen Azubi-Seminaren wird man bestens auf die Prüfungen und dem Arbeitsalltag vorbereitet.
Partner haben stehts offenes Ohr und sind für konstruktive Verbesserungsvorschläge offen
Man konnte alles ansprechen und es wurde gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedenberger Rudnick Steuerberatungsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie in jedem Steuerbüro, gibt es immer viel zu tun und die ständigen Gesetzesänderungen tragen den Großteil dazu bei. Fertig ist man leider nie.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man wird in den eigenen beruflichen Zielen unterstützt. Durch externe Weiterbildungen und Seminaren werden selbst die Auszubildenden mit einem weiteren Lernangebot während der Ausbildung unterstützt.
Wie bereits oben geschrieben, gibt es für jeden das Angebot sich fort- und weiterzubilden. Die Vorgesetzten sind interessiert gute Leute zu beschäftigen.
Die beruflichen Wünsche für die Zukunft werden entsprechend gefördert. Und man gibt einem dafür die benötigten Chancen, Mittel sowie Möglichkeiten.
