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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich hatte das Vergnügen, für eine gewisse Zeit bei dieser Firma zu arbeiten und möchte gerne meine Erfahrungen teilen. Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen hat mir sehr viel Spaß gemacht und ich habe immer Unterstützung erhalten, wenn ich mal überfordert war. Das Arbeitsklima war stets angenehm und der Arbeitgeber zeigte immer Verständnis und Rücksichtnahme.
Während meiner Zeit dort konnte ich viele wertvolle berufliche Erfahrungen sammeln, die mich persönlich weitergebracht haben. Ich bin dankbar für die Möglichkeit, in diesem Unternehmen tätig ...
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Nimmt Rücksicht auf Familie und Betreuungszeiten
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gutes gehalt. gehalt kommt immer
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine snacks und zu viel papierkram
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bereits erwähnt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eventuell Getränke und Snacks anbieten, ansonsten kann ich mich nicht beschweren :), eventuell Homeoffice anbieten
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snacks und wasser für alle mitarbeiter (obst, bifi oder so)
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ergonomischer Arbeitsplatz, Obstkorb
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Menschlich, ehrlich und offen sein - aber das wird wohl ein Wunschvorschlag bzgl der Verbesserung bleiben.
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Stößt auf taube Ohren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Hesse Industrietor-Systeme ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die technische Ausstattung ist super und mit den Aufgaben, die ich hab, lässt es sich super Arbeiten
5
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Das ist Mega. Hier lernst du vom Verkauf bis zum Handwerk und bis zum Controlling vieles.
5
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man lernt immer was neues dazu
4
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Ich hatte sehr interessante Aufgaben, auch wenn einiges nicht in meinen eigentlichen Aufgabenbereich fiel.
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hesse Industrietor-Systeme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


kleine wachsende firma... vielleicht kann man weiter aufsteigen wenn sie größer wird
3
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Sehr familiär, dadurch keiner großen Aufstiegsmöglichkeit
3
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Wer da ist macht das was ertun soll. Man brauchtkein Elektriker sein.Man muss sich nurgut verkaufen konnen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hesse Industrietor-Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hesse Industrietor-Systeme besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hesse Industrietor-Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hesse Industrietor-Systeme als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hesse Industrietor-Systeme
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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