Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Kantine
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDie Arbeit erfolgt immer mit Fokus auf Lösungen, wobei die Ideen der Mitarbeitenden aktiv einbezogen werden
Die enge Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern
Professionelle und gut organisierte Arbeit.
Dazu gibt es solche Vorteile für die Mitarbeiter, wie Gesundheits- und Sportunterstützung
Die hohe Risikobereitschaft ältere Mitarbeiter mit Schwerbehindertenausweis einen ausgezeichneten Arbeitsplatz anbieten zu können.
Das mir im Bewerbungsprozess geholfen wurde, meine Stärken besser zu kommunizieren und das ein gutes Netzwerk zu den angesiedelten Firmen besteht.
Aus meiner Sicht keine vorhanden.
Kann absolut nichts schlechtes sagen. Alle Punkte die im Bewerbungsprozess besprochen wurden, sind quasi genau so abgelaufen/eingetreten.
Möglichkeit zum Einstieg in die Branche Maschinenbau in Umgebung München mit Übernahme beim Auftraggeber zu wahrscheinlich sehr guten Konditionen.
- Keine Fachkenntnis in den jeweiligen Einsatzbereichen, im Aburteilen der Qualifikation und des Gehalts ist man dann aber schnell.
Nur wer selbst ohne Sünde ist, sollte diese Frage beantworten.
Es sind immer 2 Seiten an einer Medaille.
Kontrollzwang mit einen Führungsstil aus dem Mittelalter
Bleibt wie ihr Seid
- Aufhören weiterhin negative Bewertungen zu löschen, nur weil diese nicht schmecken
- Kritik annehmen
- Mehr Ehrlichkeit! Es kann nicht sein, dass selbst bei Kleinigkeiten gelogen wird, nur um sich selber und Leasotec besser dastehen zu lassen (und den Mitarbeiter dann schlecht darzustellen)! Sehr unschön!
- Bessere Bezahlung
Das Werbematerial ist gut, kann aber noch optimimiert werden
Lohnabrechnungen wieder in Papierform
Führungskräfte sind da, um zu Führen bzw. den "Laden" am Laufen zu halten.
Etwas mehr Vertrauen in die Belegschaft wäre schön.
Der am besten bewertete Faktor von LEASOTEC ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Es wurde auf meine Wünsche und meine Vorstellungen eingegangen und mir entsprechende Arbeitsstellen angeboten welche mit mir zusammen besucht wurden. Die Kommunikation lief immer schnell und problemlos über sämtliche Wege, sei es E-Mail oder per Telefon ab.
Zu allen arbeitsbezogenen Themen (z.B. Urlaub, Zeitnachweise) wurde früh informiert. Sowohl per Mail, als auch per Post. Weitere Rücksprache war jederzeit telefonisch möglich.
Schnelle Antworten, die Wünsche wurden berücksichtigt.
Sehr gute Erreichbarkeit und sehr schnelle Antwortzeiten
Exzellente Kommunikation, da kann ich nichts aussetzen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEASOTEC ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Zeitarbeit... was will man erwarten, außer (vielleicht) irgendwann eine Festanstellung zu bekommen...? Also mal ganz ehrlich Leute...
Sehe dort keine Aufstiegschancen
Ist eher sekundär, bisher nicht genutzt
Habe noch keine Weiterbildung genossen.
Habe aber auch noch nicht nachgefragt.
Weiterbildung bleibt einem selbst überlassen
