Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 77 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Kantine
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit erfolgt immer mit Fokus auf Lösungen, wobei die Ideen der Mitarbeitenden aktiv einbezogen werden
Die enge Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern
Professionelle und gut organisierte Arbeit.
Dazu gibt es solche Vorteile für die Mitarbeiter, wie Gesundheits- und Sportunterstützung
Die hohe Risikobereitschaft ältere Mitarbeiter mit Schwerbehindertenausweis einen ausgezeichneten Arbeitsplatz anbieten zu können.
Das mir im Bewerbungsprozess geholfen wurde, meine Stärken besser zu kommunizieren und das ein gutes Netzwerk zu den angesiedelten Firmen besteht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aus meiner Sicht keine vorhanden.
Kann absolut nichts schlechtes sagen. Alle Punkte die im Bewerbungsprozess besprochen wurden, sind quasi genau so abgelaufen/eingetreten.
Möglichkeit zum Einstieg in die Branche Maschinenbau in Umgebung München mit Übernahme beim Auftraggeber zu wahrscheinlich sehr guten Konditionen.
- Keine Fachkenntnis in den jeweiligen Einsatzbereichen, im Aburteilen der Qualifikation und des Gehalts ist man dann aber schnell.
Nur wer selbst ohne Sünde ist, sollte diese Frage beantworten.
Es sind immer 2 Seiten an einer Medaille.
Nichts negatives aufgefallen
Verbesserungsvorschläge
Bleibt wie ihr Seid
- Aufhören weiterhin negative Bewertungen zu löschen, nur weil diese nicht schmecken
- Kritik annehmen
- Mehr Ehrlichkeit! Es kann nicht sein, dass selbst bei Kleinigkeiten gelogen wird, nur um sich selber und Leasotec besser dastehen zu lassen (und den Mitarbeiter dann schlecht darzustellen)! Sehr unschön!
- Bessere Bezahlung
Das Werbematerial ist gut, kann aber noch optimimiert werden
Lohnabrechnungen wieder in Papierform
Führungskräfte sind da, um zu Führen bzw. den "Laden" am Laufen zu halten.
Etwas mehr Vertrauen in die Belegschaft wäre schön.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von LEASOTEC ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Auftraggeber hatte ausgezeichnete Arbeitsbedingungen. Durch einen Bewertungsbogen hätte die Möglichkeit bestanden, negative Abweichungen frühzeitig aufzuzeigen.
Alles da was man für einen erfolgreichen Job braucht.
Gut, habe bei anderen Personaldienstleistern schlechtere Arbeitsbedingungen angetroffen
Im aktuellen Einsatz prima
Branchen-, bzw. Kunden-abhängig, i.d.R. übl. Mehrarbeitsstunden, Zeitkonto-Guthaben,
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEASOTEC ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Zeitarbeit... was will man erwarten, außer (vielleicht) irgendwann eine Festanstellung zu bekommen...? Also mal ganz ehrlich Leute...
Sehe dort keine Aufstiegschancen
Ist eher sekundär, bisher nicht genutzt
Habe noch keine Weiterbildung genossen.
Habe aber auch noch nicht nachgefragt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LEASOTEC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet LEASOTEC besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LEASOTEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 76 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LEASOTEC als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.

































