Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubtProfessionelle und gut organisierte Arbeit.
Dazu gibt es solche Vorteile für die Mitarbeiter, wie Gesundheits- und Sportunterstützung
Die hohe Risikobereitschaft ältere Mitarbeiter mit Schwerbehindertenausweis einen ausgezeichneten Arbeitsplatz anbieten zu können.
Das mir im Bewerbungsprozess geholfen wurde, meine Stärken besser zu kommunizieren und das ein gutes Netzwerk zu den angesiedelten Firmen besteht.
Die Kommunikation und die Empahtische Art der Leasotec Beraterin.
Sehr professionel und hilfbereit, sehr nett, immer erreichbar..
Kann absolut nichts schlechtes sagen. Alle Punkte die im Bewerbungsprozess besprochen wurden, sind quasi genau so abgelaufen/eingetreten.
Möglichkeit zum Einstieg in die Branche Maschinenbau in Umgebung München mit Übernahme beim Auftraggeber zu wahrscheinlich sehr guten Konditionen.
- Keine Fachkenntnis in den jeweiligen Einsatzbereichen, im Aburteilen der Qualifikation und des Gehalts ist man dann aber schnell.
Nichts negatives aufgefallen
Der unperönliche Kontakt
Nur wer selbst ohne Sünde ist, sollte diese Frage beantworten.
Es sind immer 2 Seiten an einer Medaille.
- Aufhören weiterhin negative Bewertungen zu löschen, nur weil diese nicht schmecken
- Kritik annehmen
- Mehr Ehrlichkeit! Es kann nicht sein, dass selbst bei Kleinigkeiten gelogen wird, nur um sich selber und Leasotec besser dastehen zu lassen (und den Mitarbeiter dann schlecht darzustellen)! Sehr unschön!
- Bessere Bezahlung
Das Werbematerial ist gut, kann aber noch optimimiert werden
Lohnabrechnungen wieder in Papierform
Bessere Kominikation. Mehr austausch mit den Mitarbeitern. Klarer Vorgehensweisen erläutern.
Stundenabrechnung der Tätigkeitsnachweise durch pauschale Sollstunden unübersichtlich bezüglich des Zeitkontos. Man kann von plus ins Minus rutschen obwohl die tägliche Arbeitszeit eingehalten wurde.
Der am besten bewertete Faktor von LEASOTEC ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Schnelle Antworten, die Wünsche wurden berücksichtigt.
Zu allen arbeitsbezogenen Themen (z.B. Urlaub, Zeitnachweise) wurde früh informiert. Sowohl per Mail, als auch per Post. Weitere Rücksprache war jederzeit telefonisch möglich.
Sehr gute Erreichbarkeit und sehr schnelle Antwortzeiten
Exzellente Kommunikation, da kann ich nichts aussetzen!
Sehr gute erreichbarkeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEASOTEC ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Zeitarbeit... was will man erwarten, außer (vielleicht) irgendwann eine Festanstellung zu bekommen...? Also mal ganz ehrlich Leute...
Sehe dort keine Aufstiegschancen
Ist eher sekundär, bisher nicht genutzt
Habe noch keine Weiterbildung genossen.
Habe aber auch noch nicht nachgefragt.
Weiterbildung bleibt einem selbst überlassen
