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Linara 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score33 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Linara
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Linara
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    48%48
  • CoachingCoaching
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • RabatteRabatte
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • KantineKantine
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

flache Hierarchie und die super netten Kollegen alle sehr herzlich. Aufgaben und Ziele werden nicht nur von oben herab definiert. Man wird mit einbezogen.
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Die wundervolle Atmosphäre ist wirklich was besonderes.
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Der Geschäftsführer oder Gründer ist ein großartiger Typ mit einer großen Vision und ganz guten Ideen
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Einfach alles was ich hier zu jede einzelne Punkt geschrieben habe.
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Die Stimmung im Team ist super und dafür wird auch einiges getan.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht Familien Gedanke. Nur Provit
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Keine klaren Verantwortlichkeiten für Entscheidungen.
Zu lange Meetings ohne Ergebnisse.
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kann erstmal nichts schlechtes sagen.
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Die Vertretungsregelung ist nicht gut durchdacht.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aktuell liegt mir nicht an der Seele aber falls es so sein sollte weiß ich das ich keine anonyme Internet Bewertung brauche um meinen Vorgesetzten meine Wünsche zu äußern. Konstruktive Kritik ist bei Linara immer willkommen.
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Am traurigsten ist, dass anstatt darüber nachzudenken, was sich verbessern könnte, mehr Wert darauf gelegt wird, herauszufinden, wer diese Bewertung verfasst hat.
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Leitende Positionen in die Verantwortung für ihre Mitarbeiter nehmen. Feedbackgespräche führen und den Mitarbeitern zuhören. Büroausstattung ist nicht optimal.
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Zusätzliche und regelmäßigere Weiterbildungsangebote wären schön.
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erstmal keine Verbesserungsvorschläge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Linara ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Ein Mitarbeitendenzusammenhalt, wie ich ihn selten so erlebt habe.
5
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Bei Linara unterstützen wir uns gegenseitig in aller Hinsicht
5
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Alle sehr freundlich und lustig
3
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Ein absoluter Traum! So was findet man heutzutage eher selten. Immer auf Augenhöhe, Respektvoller Umgang, hilfsbereit und Lösungsorientiert.
5
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Auch abteilungsabhängig und durchwachsen. Familiäre Atmosphäre und Zusammenhalt werden nach außen groß geschrieben. Dabei wird auch hier über andere Kolleginnen und Kollegen gelästert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Linara ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Geringes Festgehalt plus Provision (Diese bekommt man aber nur wenn man oft genug nachfragt)
1
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Je nach Position. +/-
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Für mich hervorragend. Ich könnte mich bei Linara, durch Führung, mentoring und Unterstützung von meinem Team, Vorgesetzten und Kollegen immer weiter entwickeln.
5
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Man bekommt viele Aufgaben, die Qualifikation wird stark ausgenutzt. Am Gehalt ändert sich nichts.
1
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gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
5
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mal abwarten
4
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Leider nicht gewünscht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Linara wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Linara besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Linara als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Linara als eher modern.
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