Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeDas junge und hungrige Team hilft sich gegenseitig beim vorankommen. Ich habe täglich mit vielen verschiedenen Menschen Kontakt und fühle mich im Unternehmen mit Start-Up-Kultur sehr wohl, weil ich jedem Kollegen und Vorgesetzten auf Augenhöhe begegnen kann.
Ich finde gut, dass Verbesserungsvorschläge nicht ignoriert werden, meine Arbeit geschätzt wird und ich die Möglichkeit habe meine Karriere selbst zu gestalten.
Die Einarbeitung und Kommunikation
das ich hier nicht nur Karrieretechnisch gut aufgehoben bin, sondern auch neue Freunde gefunden haben
Förderung, Unterstützung von allen Hierarchien und offene Kommunikation
Wir haben nicht für alle Positionen flexible Arbeitszeiten und leider grundsätzlich nicht während der Einarbeitungszeit.
Für viele Positionen gibt es keine flexiblen Arbeitszeiten und durch das Wachstum gibt es auch mal Tage, an denen ich länger arbeiten muss.
Die Büroräume sind relativ separiert voneinander. Klar von Vorteil für Meetings oder Telefonate, aber die direkte Kommunikation ist dadurch leicht eingeschränkt.
ich hätte mir gewünscht ein Microsoft Laptop zu nutzen, da ich diesen auch privat nutzen kann, aber wir bekommen pauschal die neuste Apple Sachen gestellt
Das Gehalt fand ich definitiv fair, aber im Verhältnis war der Provisionsanteil relativ hoch. Da wäre mir ein höheres Fixum mit weniger Provi lieber.
Der am besten bewertete Faktor von LLS Personalberatung ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeden Tag ist gute Laune in der Luft - auch, wenn es mal etwas mehr zu tun gibt.
Wir haben grundsätzlich Spaß bei der Sache und feiern Erfolge.
Die Stimmung ist wirklich Top!
Alle sind immer gut gelaunt
Gute Laune ist Alltag
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LLS Personalberatung ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe Ziele und hier die Möglichkeit diese zu erreichen, dementsprechend habe ich auch so meine Prioritäten gesetzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Intern kann ich mich in den Bereichen, in denen meine Stärken liegen, weiterbilden und die Geschäftsführung unterstützt dies aktiv.
bezahlte externe Schulungen und die Möglichkeit auch mitzureden, wo Bedarf oder Interesse besteht
Weiterentwicklung wird durch interne & externe Schulungen regelmäßig gewährleistet
Produktschulungen, Messebesuche und bezahlte Fortbildungen gehören zum Programm
