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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
DiensthandyDie Erfolgsbilanz der marcus evans Gruppe ist in Vorstands- und Chefetagen auf der ganzen Welt anerkannt. Moderne Führungskräfte verlassen sich auf unsere jährlichen Meetings, um Lösungen zu finden, Fachwissen auszutauschen und sich professionell weiterzuentwickeln.
Es gefällt mir mit gleichgesinnten in einem tollen Team zu arbeiten
Ich zähle mich glücklich hier meine Ausbildung machen zu dürfen
Die Vertriebsleitung ist an Unprofessionalität nicht zu überbieten. Wenn es um Führung der Mitarbeiter geht hat die Führung der Vertriebsabteilung vollkommen versagt, Hinzu kommt eine fehlende Empathie was eigentlich jede Führungskraft besitzen sollte. Dies führt zu einer erheblichen Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre.
Nicht gut finde ich das es keine offiziellen Teambuilding Events gibt
Fort- und Teambuilding Events wären erwünschenswert
mehr Training
