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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
InternetnutzungDie Arbeitsbedingungen. Es gibt keine richtigen Anweisungen, habe den Eindruck, jeder macht, was er will. Es gibt oft nichts zu tun oder es wird nur stundenlang gelabert und Zeit tot geschlagen. Weiterhin wird man, wie bereits erwähnt, einfach grundlos nach kürzester Zeit hinter dem Rücken gekündigt, ohne, dass ein Wort darüber verloren wird und so getan, als wäre nichts! Das ist ein klarer Fall von Ausbeuterei.
Leute einzustellen, wenn es wirklich genug Arbeit gibt und nicht, um die Leute kurzzeitig auszubeuten und sie danach wieder zu kündigen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Market Condition ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Obwohl es anfangs hieß, Kommunikation sei ganz wichtig, wurde man hinterrücks knallhart nach kürzester Zeit grund- und wortlos gekündigt! Außerdem wurde man auch nicht in die Arbeit eingeführt, sondern hat einfach mal "machen lassen". Man fühlte sich in der Hinsicht einfach vernachlässigt.
