Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas Geld wird pünktlich gezahlt.mMir f
Guter Kollegialer Zusammenhalt und abwechslungsreiche Arbeitsgestaltung
pünkliche Lohnzahlung
Pünkliche Bezahlung. Super Kollegenzusammenhalt
Tja gute Frage. Parkplätze vorhanden
Kaum Work-Life-Balance durch ständige Präsenz am Messestandort (Deutschlandweit). Kaum Wertschätzung der erbrachten Leistungen.
Wo soll ich anfangen. Miese Bezahlung Es sei denn man ist im Dunstkreis des Firmenchefs. Der glaubt immernoch er bekommt Spitzenleute zu wenig mehr als Mindestlohn. Keine Weiterbildung. Keine Benefits. Die Vogesetzten haben die Sozialkompetenz eines Steins. Uvm
viel Arbeit für wenig Geld
Kein Home-Office, keine Prämien, keine Wochenendzuschläge, keine Nachtzuschläge, unterirdische Bezahlung, keine Wertschätzung, Kritik wird weggeschwiegen, Anzahl an Urlaubstagen, ... Eine unendliche Aufzählung
Kommunikation seitens der GF ist kaum vorhanden, kein Home Office erwünscht, kaum Benefitz, Zuviel Überstunden
auch mal den Kollegen zuhören,Verbesserungsvorschläge annehmen und wenn man die Leute halten möchte, den Lohn anheben!!!
Vom denken her weg von einer Familie Firma..... erwachsenen werden.
mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Verantwortungsvolle Positionen mit Personalverantwortung besser bezahlen.
Offene Kommunikation, Gerechte Bezahlung (Wenn es keinen Mindestlohn geben würde, wäre die Bezahlung sicher noch schlechter), Homeoffice, Mehr Urlaubstage (weit entfernt vom Standard),
Der am besten bewertete Faktor von Messeprojekt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
sehr gut,bis auf Einige
Die Kollegen sind das einzig Positive in diesem Unternehmen.
Ohne den geht nichts
Man hat sich gegenseitig unterstützt.
Super. Die Kollegen sind spitze.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Messeprojekt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
miserabel,nur Mindestlohn
Unterirdisch. Gehälter von vor 10 Jahren. Gehaltserhöhung, wenn überhaupt, nur durch Drohung der Kündigung. Sonst geht nichts.
Ich würde am liebsten 0 Sterne geben!!!
Schlechte Bezahlung
leider momentan nur Mindestlohn, neue Mitarbeiter bekommen aber 500 Euro Antrittsprämie
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Massagen konnte man bekommen. Bildungsurlaub war böse
gibts keine
Nichts von beidem möglich!
Keinerlei Angebote
Nicht vorhanden.
