Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Sozialleistungen
- 3,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.9.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit September 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Arbeitsatmosphäre bei der OBI Group Holding wird von vielen Mitarbeiter:innen als angespannt und stressig empfunden, mit einer hohen Fluktuation und vielen Kündigungen. Ein Gefühl von Konkurrenz und Misstrauen herrscht vor und es wird von einer hohen Arbeitsbelastung berichtet. Die Führungskräfte werden teilweise als problematisch wahrgenommen. Trotzdem gibt es auch positive Aspekte, wie gute Zusammenarbeit in einigen Teams und freundliche Kolleg:innen.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig, aber stark vom Vorgesetzten abhängig. Eigeninitiative und Engagement sind wichtig für den beruflichen Aufstieg. Die Karrierechancen sind regional unterschiedlich und begrenzt, insbesondere für externe Neueinstellungen.
In Bezug auf das Sozial- und Umweltbewusstsein gibt es sowohl positive Aspekte wie Mülltrennung und Ressourcenschonung als auch Kritik an der Verschwendung von Produkten und mangelnder Inklusion.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Zusammenarbeit in einigen Teams
- Maßnahmen zur Ressourcenschonung
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Hohe Arbeitsbelastung und Stress
- Problematisches Verhalten der Führungskräfte
- Mangelnde Inklusion und Geschlechterdiversität