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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

,dass die Pro Med GmbH sehr arbeitnehmerfreundlich ist.
Es wird sich sehr gut um die Mitarbeiter gekümmert auf eventuelle Probleme wird eingegangen. Lösungen werden gesucht und gefunden.
Das Arbeitsklima und der Kollegenzusammenhalt ist super.
Ich fühle mich hier sehr wohl und arbeite gern bei der Firma Pro Med.
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Man kann immer und jederzeit mit dem Geschäftsführer sprechen
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Arbeitszeitregelung und indirekt eigenes gestalten der Tätigkeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt einige Sachen die ich schlecht finde. Man wird nicht fair behandelt. Ich habe zuvor nie in einer Zeitarbeitsfirma gearbeitet und mir wurden einfach die wichtigsten Sachen nicht erklärt. Ich musste so viel selbst heraus finden. Ich wurde angemeckert weil ich meine freien Tage so geplant habe wie ich sie brauche. Nach meiner Kündigung habe ich nicht mal eine Rückmeldung bekommen. Es war einfach absolute Funkstille seitens der Firma.
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Verhalten Mitarbeiter untereinander und die Arbeit daran
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte mal seine Mitarbeiter Auswahl überdenken und eventuell auch mal besser Schulen was die Mitarbeiter neuen Angestellten alles mitzuteilen haben was wichtig ist.
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Eigentlich wüsste ich nix was man noch verbessern kann / wird im Team zusammen entschieden
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Mehr auf Mitarbeiter und Bedürfnisse eingehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Pro Med ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gibt bei uns nicht jung und alt
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pro Med ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Selten jemanden erreicht und wenn wurde man angepampt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenn du bereit bist neues zu lernen — Chef investiert in die Mitarbeiter jederzeit gerne
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pro Med wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Pro Med schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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